採用情報

RECRUIT

「理想の家づくり」を一緒に実現する仲間を、今、探しています。
朝日組では、あなたの“挑戦したい”気持ちを応援します。

家づくりは、人づくりから始まります。
私たち朝日組は、地域に根ざしながら、お客様一人ひとりの「理想の暮らし」を形にしてきました。

その想いを、これからも大切にしていくために――
現場で考え、動き、学びながら、共に成長していける新しい仲間を求めています。

経験よりも、“やってみたい”という気持ちを大切に。
あなたの挑戦が、これからの朝日組の未来をつくります。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

常に考え常に行動し、自ら提案できる人材を求めています。

お客様の課題を解決していくためには、常日頃からさまざまなことに好奇心を持ち、知見を広げることが必要です。すべてを満たしている必要はありませんが、やはりチーム開発ですのでコミュニケーションは大事にしています。

POINT

01

コミュニケーション力

チームメンバーとして協力していけるコミュニケーション力のほか、相手の要望や課題を引き出し、交渉を進める力を持っている。


POINT

02

インプット/アウトプット力

知識を吸収しながら、実務に反映することができる。ルーチンをこなすだけでなく、業務内外に興味を持つことができる。


POINT

03

将来の志

将来こうなりたい、こうしたいなどの志を持ち、行動に移せる。そのために必要なスキルはなにか?ビジョンを持っている。


POINT

04

向上心

年齢・経験に関係なく、いつまでも向上心を持っている。達成すべき目標のために、チームやお客さまとチャレンジできる。

募集要項

REQUIREMENTES

住宅建築関連営業

家づくりにおいて最も重要な地盤、補強工事(液状化対応)のHyspeed工法を周辺地域の工務店等への導入提案の営業です。

採用枠新卒、キャリア
勤務時間9:00 〜 18:00 (昼休憩あり)
勤務地本社 愛知県一宮市
求める人材学歴不問、未経験可、要普通自動車免許
自分の仕事に責任をもち、誠実に仕事に取り組める方を歓迎します。
休暇週休2日制、年次有給休暇、年末年始、夏期3日、慶弔休暇

選考の流れ

STEP

エントリー

下記エントリーの「○○ナビより応募する」ボタンより手続きをして下さい。

STEP
1

書類選考

エントリーの際に記入された内容と添付資料をもとに、書類選考を行います。
選考通過された方は次の1次面接に移ります。

結果通知まで: 1週間ほど

STEP
2

1次面接

人事担当との面談を行います。
応募のきっかけと自己紹介を話してください。人事担当からは会社概要と福利厚生の説明があります。
選考通過された方は次の2次面接に移ります。

所要時間: 1時間ほど
結果通知まで: 2週間ほど

STEP
3

2次面接

部署担当者との面談を行います。
具体的な業務についての説明がありますので、聞きたいことがあれば確認してください。
選考通過された方は次の最終面接に移ります。

所要時間: 1時間ほど
結果通知まで: 2週間ほど

STEP
4

最終面接

10分ほどのプレゼンテーションをしていただいたあとで、役員面談を行います。
サンプル工務店でやっていきたいことと、当社で用意できるポジションについて、入社後に行き違いないよう話し合います。
給与の相談も行います。

所要時間: 2時間ほど
結果通知まで: 4週間ほど

STEP
5

内定

最終面接により選考を通過された方は内定となります。
内定承諾後は、内定者研修の調整をしながら入社に向けての準備を始めていきます。

STEP
6

キャリア採用

Career Opportunities

これまでの経験を活かしながら、新しい環境でさらなる成長を。
朝日組では、現場の力を信じ、あなたの「次のステージ」を本気で応援します。